Creencias Limitadoras o Creadoras.

Detrás de cada fracaso, de cada meta sin cumplir, de cada sueño que demora en cumplirse suele existir una “creencia limitadora”, una convicción interna a la que hemos adherido y aceptado y que subconscientemente nos empuja a sabotear la concreción de todo aquello que no responda a esa creencia.

Estas creencias pueden provenir del Inconsciente Colectivo de nuestra cultura, del de nuestra familia o simplemente haberlo adquirido de chicos en virtud de alguna experiencia que hemos vivido.

Estas convenciones a las que hemos adherido o aceptado sin más, provocaran situaciones de modo tal que estas creencias se verifiquen en nuestro mundo externo.

Por ejemplo:

Si trabajo como empleado de una empresa desde hace muchos años y siento que me haría feliz tener mi propio emprendimiento pero toda vez que lo intento algo se interpone y  desisto de la idea, es posible que mi subconsciente se encuentre infectado por creencias limitadoras (memorias) tales como:

“Es preferible poco pero seguro”

“En tiempos de crisis mejor no innovar”

“Pocos de los que emprenden tienen éxito”

Pueden ser muchas memorias o una muy potente, que ha sido grabada desde hace tiempo. Y como el subconsciente y el Ego necesitan que esa creencia se corrobore en la realidad cotidiana, atraerá hacia si mismo situaciones que verifican la creencia. Literalmente rellena ‘la realidad holografica” de esa persona en función de esa creencia.

– Escucho que un vecino le va mal en su emprendimiento,

  • Enciendo la TV y veo en un noticiero una estadística de fracaso de emprendimientos en el primer año de vida;
  • Comento con amigos o familiares la idea de independizarse y me dicen  “agradece que tienes trabajo y cuídalo como oro …”:
  • Me sorprendo a mi mismo repleto de ideas negativas y miedos a “cambiar” mi vida, a arriesgarme a algo desconocido.

Una vez que se encuentra esa o esas creencias limitadoras es posible tomar consciencia que es solo eso, una fantasía, un invento de la mente que se ha incorporado en forma inconsciente. Un obstáculo de la mente que es preciso trascender para vivir eso que profundamente se ha sentido en el corazón.

Luego de esa profunda comprensión es posible instalar “creencias potenciadoras o creadoras” a fin que nuestra vida sea percibida desde ellas, tales como:

“es posible manifestar lo que uno quiera es esta realidad”

“que a otros no les haya ido bien no significa que a mi me ocurra”

“creamos lo que creemos”

“quiero y puedo tener mi propio negocio y se que eso me hace feliz”

Finalmente, alimentado el subconsciente con esas nuevas creencias de polaridad positiva, este procede a  “rellenar” la realidad holográfica con nuevas pautas que permiten percibir y atraer a si mismo fenómenos concordantes con su veracidad:

– Escucho que un amigo acaba de renunciar a su trabajo después de muchos años y se siente muy feliz y deseoso de iniciar una nueva vida independiente.

  • Enciendo la TV y veo en un documental una estadística de éxito de nuevos emprendimientos y fuentes de financiamiento y subsidios para iniciarlos;
  • Me llega un mail inesperado con la invitación a una charla para nuevos emprendedores y me apunto,
  • Conozco una persona que se reúne semanalmente con un grupo de exempleados y “parados” que están recreando sus vidas a nivel laboral;
  • Comento con un amigo que “casualmente” me encuentro después de varios años y me dice  “agradezco que me despidieron hace 3 años porque descubrí mi verdadera vocación, inicie mi negocio y ahora soy feliz …”:
  • Me sorprendo a mi mismo sintiendo una confianza inusual en mi, un sentimiento de paz y armonía y pasión por cambiar, sin miedo.

Ha cambiado la vida, el Inconsciente Colectivo o la realidad?

NO

Ha cambiado la forma en que estoy “percibiendo” los hechos de mi realidad y generando nuevos hechos a partir de creencias de polaridad positiva y convenientes para mi proceso evolutivo y consciencial.

Ahora bien, toda vez que modifico mi propia realidad holográfica colaboro en la creación y modificación del Inconsciente colectivo (realidad holográfica instalada y aceptada por una mayoría o masa crítica).

Todo lo que hacemos con nuestras creencias se encuentra conectado y afectando a todos los demás seres en tanto se encuentran en la misma red existencial.

Quien cuida sus creencias no solo cambia su vida (que es un regalo enorme de la vida), ayuda (sin proponerse ayudar) a cambiar a los demás seres.

Que disfruten.

Prof. Licenciado Sergio Quiroga Morla

Trabajo Consciente: “El miedo a cambiar a un nuevo paradigma”

El miedo a cambiar

Cuando una organización necesita renovarse, actualizarse, implementar nuevas practicas, suele surgir algo muy estudiado en la Administración conocido como la Resistencia al Cambio”.

Las organizaciones son conjuntos de personas y precisamente son estas quienes temen a adoptar algo nuevo. A veces estar se ha arraigado tanto en la vida de una persona que puede presentarse “a priori” y en forma inconsciente, como algo menos amenazante que avanzar hacia una nueva realidad mas beneficiosa.

Esto sucede dado que el limite de nuestras creencias, aquello que nos ata al pasado, el sueño en que nos encontramos y del cual no podemos salir.

Hay que tener coraje y mucho amor para abrazar un nuevo paradigma y dejar los viejos, para darse cuenta de las memorias y programas que nos gobiernan y dejarlos atrás.

El trabajo y la Empresa Consciente son de esos paradigmas que pueden ofrecer una satisfacción genuina originada en un Despertar de la Consciencia original del Ser y por ello requiere una cuota de valor.

Para ello será suficiente con confiar ciegamente en que como dice Richard Bach en “Ilusiones”: “No existe ningún problema
que no te aporte simultáneamente un don.
Busca los problemas, porque necesitas sus dones”.

Si ves al cambio como un escalón mas en tu evolución y una oportunidad de aprender algo donde no existe riesgo alguno, el miedo habrá desaparecido de inmediato.

que disfrutes

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“Trabajo Consciente”. Conclusiones Taller en Canarias, España

Trabajo Consciente, un nuevo paradigma para nuestra relación con el trabajo.

Conclusiones del Taller en Islas Canarias, España.

La dimensión laboral ocupa mucho tiempo en nuestras vidas. Casi la mitad de nuestras vidas acontece mientras estamos trabajando.

Hoy existen muchas enfermedades provenientes del trabajo, estrés, fatiga crónica, infartos, depresión y otras mas graves aun. 

Habrás advertido que en general las emociones y pensamientos que nos provoca la actividad laboral influyen en nuestro cuerpo físico y estados de animoSi somos capaces de gozar en nuestro trabajo, esas emociones después de muchos años provocan salud del mismo modo que si se repiten emociones de insatisfacción generaran enfermedades.

Mucha gente me consulta diciendo:

  • no soy feliz en mi trabajo pero no tengo alternativas!
  • otros dicen hago lo que me gusta pero no me lo reconocen, o no lo hago en las condiciones que quisiera.
  • aparece la crisis como protagonista…
  • otros están bien y quieren estar mejor pero no saben que hacer.
  • otros quieren tener su propio emprendimiento pero no se animan!

a todos ellos les digo:

Todos tenemos el derecho y la capacidad de hacer aquello que nos hace felices y vivir con abundancia suficiente para cubrir nuestras genuinas necesidades.

Pero cada vez que pensamos en alguna alternativa de cambio, los miedos y las influencias de nuestro entorno comienzan a mellar en nuestra certeza y terminamos olvidando nuestro anhelo de ser felices.

Por este motivo he creado el taller de “Trabajo Consciente” para ayudar a quienes están dispuestos a despertar y cambiar sus vidas, a experimentar todo su potencial creador.

Practicamos las herramientas que nos permitirán encontrar aquello que buscamos: sea un nuevo empleo, un cambio en la situación laboral actual, un nuevo emprendimiento, un vuelco en el negocio actual, etc.

Aprendemos a usar el poder interno que tenemos a pesar de las circunstancias que nos rodean.

Invertirás unas horas en entrenarte como un guerrero que se prepara para conquistar la libertad. 

Con ese afán te esperare si decides tomar la responsabilidad y el derecho de ser feliz en tu trabajo.

Que disfrutes de aquello hermoso que el universo guarda para ti, animate a “dar el salto”.

Sergio Quiroga Morla

Emprendedorismo Consciente: Tips para el despertar de la consciencia

circuloEmprendedorismo Consciente.

Se habla mucho del Despertar de la Consciencia y gran cantidad de personas al escuchar esto preguntan que pueden hacer para “despertar”. Es una preocupación constante de quienes realizan entrenamientos apuntados a despertar la consciencia en sus negocios. Lo cierto es que estamos viviendo tiempos donde la mayoría de los seres que habitan el planeta se encuentran dormidos en un profundo sueño.

Es sencillo de reconocer, si se nos pregunta qué almorzamos hace dos días, o qué día vimos un programa de TV o una película, o sencillamente que vimos en el camino de regreso a casa ayer, veremos que es muy difícil recordar.

El dialogo permanente de la mente no nos deja conectarnos con el momento presente, nos impide estar en “presencia alerta” en este ahora,  viene un pensamiento y luego otro y en su mayoría se refieren a situaciones pasadas o futuras. Esta conducta nos aleja del ahora y es precisamente el AHORA en el que sucede todo aquello que luego mencionamos con el nombre de pasado y futuro.

Estamos literalmente encerrados en una seudorealidad creada por nuestros pensamientos sentimientos y emociones e influenciados por el medio que nos bombardea con noticias negativas provocando dolor y sufrimiento.

Tips para comenzar a despertarnos

Muchas personas encuentran dificultad a la hora de realizar ejercicios de meditación, les cuesta concentrarse, dejar de pensar, observar los pensamientos como un testigo. Esto provoca mucha frustración por ello es conveniente comenzar de a poco haciéndose conscientes de:

  1. El cuerpo.

  2. Las palabras y pensamientos.

  3. Sentimientos y emociones.

Si durante el día comenzamos a hacernos conscientes de las posturas del cuerpo,  nos sorprenderemos de ver cuan incomodas son algunas y como estamos desconectados de nuestro cuerpo.

Luego de hacernos conscientes del cuerpo podemos comenzar a observar las palabras y pensamientos, nos daremos cuenta de que muchos de ellos son irrelevantes. Se refieren a situaciones pasadas en las que nada se puede hacer o futuras cuya ocurrencia es improbable.

Una vez que somos capaces (varias veces al día) de reconocer nuestras palabras y  pensamientos  podemos ser selectivos en qué decir o pensar, utilizando la mente cuando lo necesitemos y volviendo a la “presencia alerta”.

 Incorporado esta practica será muy sencillo reconocer los estados de animo, sentimientos y emociones, la ira, odio, alegría, amor.

Entonces llega un momento en que somos capaces de anticiparnos a las palabras, pensamientos y sentimientos. Nos hacemos hábiles para identificarlos sin juzgarlos pero nos hacemos responsables de su poder, de su impacto y consecuencias y los seleccionamos conscientemente.

Y ahora si estaremos preparados para entrar en nuestro interior y pasear por el universo.

Que disfruten!!!

sergio quiroga morla

www.quirogamorla.com

sergio@quirogamorla.comImagen

Ego y comunicaciones que estresan en la empresa!

CASO: Empresa Madrid

Hace poco en Madrid una empresa me ha invitado a dar un entrenamiento a empresas, charlando con el dueño de la Pyme este me cuenta que esta contento porque la semana entrante lo vine a visitar un tio de Alemania y van a ir a jugar al golf .  Dado que se reunirían en la empresa el próximo martes para ir a la cancha, envía un mail el viernes solicitando  a todos que ordenen sus puestos de trabajo dado que recibirá una visita de otro país.

Cuando el lunes me reúno con los empleados para la actividad de capacitación varios se muestran ansiosos por preguntar que sabia del evento del Martes. Comienzo a observar el impacto que ha causado el mail del viernes, y observo diferentes reacciones y estados de animo por parte del grupo.

Algunos comentan haber estado muy estresados, deprimidos y ansiosos dado que suponen que la visita se refiere a una posible venta de la empresa a un grupo Aleman.

Otros comentaron haber estado menos nerviosos y que habían invertido su energía en buscar nuevas oportunidades de trabajo  y algunos pocos no le dieron relevancia la mail y decidieron disfrutar de su fin de semana.

Condiciones para el Stress

Según la Neurocientifica Sonia Lupin de la universidad de Montreal Canada, experta en stress, para que una situación genere stress debe contener una o varias de las siguientes características:

1. Novedad

2. Impredecibilidad

3. Sensación de descontrol

4. Amenaza

Ego, Miedo y comunicación

Que ha pasado con los empleados de esta empresa? la noticia de la visita ha generado estrés en la medida que es una “novedad” que los resultados de la misma son “impredecibles”, es una situación que ninguno puede “controlar” y puede constituir una “amenaza”.

Es decir que ese sencillo mail ha ocasionado situaciones estresantes  entre sus receptores.

Ahora bien, que es aquello que produe el miedo ? cuales son las consecuencias de ese miedo y que puede hacerse?

Entra en el blog:

http://yosoypuntocero.wordpress.com

y accede al audio de la entrevista para saber como termina el caso.

Que disfrutes.

sqm

Hablando de la Crisis en USA. Emprendedorismo Consciente

http://www.mercadodedinerousa.com/empresas/5233foro-de-mercado-de-dinero-usa-la-crisis-es-una-realidad-subjetiva/

Foro de Mercado de Dinero USA: “La crisis es una realidad subjetiva”

Sábado, 13 de Octubre de 2012 2:54 | Redacción

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“>Gran cantidad de pequeños empresarios atentos ante la exposición del licenciado Sergio Quiroga Morla.

En el marco de los foros mensuales organizados por Mercado de Dinero USA, se realizó el martes pasado  el foro del mes de Septiembre “Estrategias para manejar un negocio durante tiempos de crisis económica”, cuyo principal ponente fue el licenciado Sergio Quiroga Morla, quien durante cuatro horas expuso ante una audiencia de cerca de 50 personas –la mayoría de ellos pequeños empresarios-, las claves para el desarrollo de las empresas en estos tiempos de crisis.

En el marco de los foros mensuales organizados por Mercado de Dinero USA, se realizó el pasado mes de septiembre un foro con el título “Estrategias para manejar un negocio durante tiempos de crisis económica”, cuyo principal ponente fue el licenciado Sergio Quiroga Morla, quien durante cuatro horas expuso ante una audiencia de cerca de 50 personas –la mayoría de ellos pequeños empresarios-, las claves para el desarrollo de las empresas en estos tiempos de crisis.

“La crisis es subjetiva y depende de la creencia de cada uno de nosotros, ya que la crisis se nos vende como una realidad, nos dicen que estamos en crisis y nos bombardean con números con cifras y nosotros vemos y nos embarcamos en esa idea de la crisis. La crisis es una realidad subjetiva”, afirmó Quiroga Morla. Los empresarios y emprendedores presentes en el foro tuvieron una gran participación, con preguntas que fueron respondidas directamente por el licenciado.

TRES VARIABLES CLAVES

Al analizar el negocio se puede usar una herramienta sencilla de tres variables, el mercado, el formato de negocio y factores de éxito. Al realizar este ejercicio el empresario hace una reflexión guiada de distintos tópicos referidos a su negocio y debe identificar en cual variable puede estar su problema y ver donde esta originado. Este análisis permite elaborar un diagnostico propio e individual como base para un plan de acción destinado a fortalecer el negocio en tiempos de crisis.

“Para que uno pueda vivir del negocio uno tiene que vivir para el negocio los dos primeros años, pero llega un momento en el cual hay que decidir hasta que punto uno se quiere involucrar, si quiere que el negocio sea un medio para su vida o que su vida sea el negocio” expuso el licenciado Quiroga Morla. Algo muy importante es que el negocio debe ir de la mano con lo que a uno le apasiona, si no está haciendo lo que le apasiona no le va a poner todas las ganas y el negocio se puede ir a pique y más que nada en los Estados Unidos en donde un error se puede pagar muy caro.

“La mayoría de las empresas fallan el primer año, y no precisamente a causa de que no hay mercado ni por el formato del negocio”, afirmó Quiroga Morla y agregó que  “sino por la mala administración del dinero, por no contar con el capital operativo, por no ser organizado, el liderazgo, por mezclar la administración doméstica con la del negocio y un sin número más de razones”.

“>Organizadores José Alvarez, Karen Blanco, Debbie Cueto, Andrea Oré, ponente en el foro, Sergio Quiroga Morla y Eduardo A. Hapke.

“El objetivo de la actividad es que se vayan pensando que surjan ideas y que se puedan aplicar. ¿Estamos en crisis? Se explicó que  la crisis tiene su lado positivo  y no se puede generalizar, se nos vende una generalización que todos creemos que estamos en crisis y la creencia misma de que estamos en crisis nos lleva a potenciar el efecto, ya que lo importante no es lo que sucede sino lo que nosotros creemos que sucede”, explicó el conferencista Quiroga Morla.

INTERNET ES CLAVE

“Hay que evaluar el negocio y elegir distintos formatos de negocios para el mismo mercado o evaluar si el negocio está acorde a lo que pasa en el mercado actualmente. Por Ejemplo, si uno es dueño de una agencia de viajes o turismo y la compañía no está en Internet es como que no existe, esta en el aire”, expuso Quiroga Morla. Hay que modificar la forma en que se hace el negocio para satisfacer a ese mismo cliente que antes uno tenía y buscar nuevos clientes.

Otros puntos a tener en cuenta son ciertos cambios que pueden afectar el negocio, ver de qué manera pueden influir y cómo anticipar esos cambios. Son 5 las tendencias básicas para analizar el negocio a futuro: la economía, tecnología, la política-leyes, lo social-cultural y la ecología.

Con la tecnología lo que antes pasaba en 10 años ahora pasa en 6 meses y las empresas tienen que adaptarse y cambiar su formato frecuentemente. Como un buen ejemplo que dio unos de los asistentes de como el rentar películas cambio de ir a rentarlas a Blockbuster, a recibirlas por correo por medio de Netflix, luego rentarlas en Redbox por menos dinero y, por último, bajarlas online por Netflix, sin tener que salir de casa ni esperar a que lleguen. “Por eso uno se tiene que sentar y preguntarse a si mismo como cualquiera de esas 5 tendencias  influyen en su negocio, que diferencias pueden haber, si pueden ser positivas o amenazantes”, finalizó Quiroga Morla.

Debbie Cueto
Miami

Es preciso “trascender” la Crisis.

Es preciso “trascender” la crisis.

Son varios años desde esta ultima crisis Made in USA a la que se agrega  últimamente la de Europa. Este escenario de incertidumbre y medidas desesperadas de gobiernos y empresas encuentra voces de esperanza y otras de moderado pesimismo.

Las crisis, como todo en la vida, son situaciones subjetivas, que suelen cobrar vida colectiva cuando se generaliza una creencia. Dentro de un periodo de desajustes económicos, llamado de crisis, pueden  haber  damnificados de uno o varios sectores.

Esta verdad a medias impacta en cada uno de distinta manera en función de sus propios paradigmas. La física cuántica se ha cansado de comprobar que los hechos son modificados por el observador y que en el campo cuántico son miles las posibilidades y cada quien elige una de ellas en función de sus creencias y emociones.

Un generalizado pesimismo suele llevarse bien con cierta tendencia de los humanos al sufrimiento, motivando la proliferación de enfermedades de la mente. La aceptación de esta creencia en la crisis otorga a muchísimas personas un motivo valedero para caer en depresión. Ademas, si a esto se le suma que determinados grupos de poder se fortalecen con un colectivo temeroso en escenarios futuros inciertos es posible visualizar con mayor claridad la tendencia a ver “el vaso medio vacío en vez de medio lleno”.

No se sale de esta crisis

Sinceramente creo que no es posible salir de esta crisis y tampoco conveniente. Es muy difícil salir de una crisis económica y financiera resultado de un sistema decadente en su estructura, defectuoso en sus raíces, remendando sus mecanismos operativos. Es como tratar de curar los síntomas de un cáncer ignorando el motivo real de la enfermedad terminal subyacente.

Querer restablecer el orden que provoca esta crisis presiento que es un error.

No hay crisis económica, ni financiera, no es algo técnico, es la caída de una concepción egoísta de la economía y los negocios. Es la fiebre prolongada que revela una infección  grave en un órgano, en un sistema que no funciona bien,

Lo que llamamos crisis es un indicador de que nuestro sistema empresarial ha perdido la humanidad si alguna vez la tuvo. Se ha olvidado que la fuerza emprendedora es necesaria para servir a la comunidad y no para servirse insaciablemente de ella.

No se trata de algunos prestamos mal dados o hipotecas fallidas, se trata de un sistema empresarial fallido. Una maquinaria que tritura empleados,  proveedores y muchas veces a los clientes, los recursos naturales y el ambiente ecológico en general. Todo ello solo y exclusivamente con el afán de maximizar los beneficios de un grupo de accionistas anónimos, cuyas responsabilidades con los impactos que generan esas empresas es parcial y en muchos casos nula.

Se vive en una sociedad donde casi la mitad de la gente que trabaja sufre trastornos de stress, donde uno de cada dos personas tiene o tendrá cáncer. Donde la desconformidad en los lugares de trabajo es notoria incluso hasta en quienes han logrado ciertos status de “éxito”, obteniendo bienes lujosos, residencias y carros que nunca serán suyos y cuyo mantenimiento es la contrapartida de su lealtad a la empresa que dispone de casi la mayoría de sus días.

Vivimos en una sociedad donde “no hay tiempo” para disfrutar de la comida, de los afectos, del entretenimiento sano, la contemplación e interactuacion con la naturaleza. Una sociedad que le ha proporcionado a la clase empresarial un poder inusitado, omnipotente a veces por encima de gobiernos, partidos políticos, y otras muchas instituciones.

Si todo esto es el producto de este sistema que hoy esta en crisis, pues Bienvenida esa crisis, y de ahí mi reflexión acerca de la conveniencia de evitar salir de ella.

La crisis que nos han vendido tal vez no sea tal, quizás haya que admitir que esta situación es la consecuencia de algo que debemos cambiar, evidencia de un necesario “despertar la consciencia colectiva” en el sentido de quitar el poder otorgado indebidamente al sector empresario. Un tiempo de cambio, una etapa en el proceso evolutivo de los sistemas económicos.

Tal como en un parto, el dolor sea la antesala de algo hermoso que esta por nacer, pero desde un nuevo paradigma.

Un nuevo orden empresarial

Según especialistas y publicaciones recientes las empresas que crecieron o se sostuvieron en estos últimos años de recesión apostaron a la inversión en investigación y desarrollo y planes de incentivos  a sus empleados y clientes.

Esto da cuenta de la dirección a tomar aunque solo se hable de los mismos modelos de negocios con retoques en algunos tópicos. Sin embargo, en este caso aparentemente el paciente requiere cirugía mayor.

Tal vez el esfuerzo deba orientarse con mucho énfasis y determinación a desarmar o eliminar  organizaciones existentes en algunos casos y en otros, transformarlas en sociedades con un propósito sustentable vinculado a una necesidad genuina de la comunidad, dotadas de personas felices habidas por dar brillo a sus virtudes y realizarse como personas día a día en su trabajo.

Organizaciones que generen productos y servicios verdaderamente necesarios para la comunidad. Evitando aquellos consecuentes con deseos o necesidades que provienen de egos inconscientes del ser humano estimulados por técnicas de mercadeo conductistas destinadas a un publico literalmente anestesiado no solo física sino psicológicamente.

Organizaciones conscientes, respetuosas del medio ambiente y responsables legalmente de todos los impactos y efectos no deseados de su accionar en el entorno en que se desenvuelvan.

Un nuevo orden, donde los consumidores se constituyan en grupos despiertos que asuman un rol consciente y responsable, donde los gobiernos colaboren controlando y defendiendo los intereses colectivos, con un rol  protagónico a la hora de fortalecer el consumo consciente y el bien común.

No es una postura moral ni religiosa, es netamente pragmática. Desde Albert Einstein hasta nuestros días hay importante evidencia científica plasmada en la  física cuántica, medicina ortomolecular y otros conocimientos que comprueban la existencia de un “campo magnético” al que parece todo pertenecer y al que es posible acceder a fin de cocrear la realidad. Todo ello sin tener en cuenta las enseñanzas ancestrales de cultura milenarias que lo vienen utilizando desde hace miles de años.

Desde esta perspectiva, no hay crisis, hay cambio, hay una etapa que acaba y otra que comienza, hay pasos hacia una evolución de la comunidad, una sociedad nueva que en vez de identificarse con la mente colectiva y el ego se manifiesta conscientemente. Prefiero ver la crisis como algo a trascender, como otra parte de un proceso evolutivo, como algo a ser superado a través de un “despertar colectivo” cuyo descubrimiento diluya casi sin mayor esfuerzo las malas practicas que condujeron a este presente. Un proceso de “darse cuenta” de tomar consciencia de lo que nos produce este accionar colectivo, este sistema de vida sin vida. Una etapa mas de un proceso natural de evolución que se plasma en este trascender por encima de criticar, castigar o victimizarse.

Tal vez solo sea despertar de repente y darse cuenta de que todo fue una pesadilla y que el Sol por la ventana anuncia el comienzo de un nuevo y hermoso día.

Si lo crees sincera y profundamente en tu ser, es posible. Sin lugar a dudas esta sucediendo ahora mismo.

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